„Their Time“ – wie die LGBTQIA+-Community Zeit erlebt

Für LGBTQIA+-Personen bringt das Thema Zeit schon immer besondere Kämpfe und Herausforderungen mit sich. Da ihre persönliche Entwicklung von den Erwartungen abweichen kann, treten möglicherweise auch bedeutende Lebensereignisse wie die „emotionale Pubertät“ vergleichsweise spät ein. Gleichzeitig kann sich ein Gefühl der Dringlichkeit und Zeitknappheit einstellen, unter anderem durch historische Ereignisse wie die AIDS-Epidemie. Die Beziehung von LGBTQIA+ Personen zum Thema Zeit ist daher eine ganz besondere.

Die Kampagne „Their Time“ beschäftigt sich mit diesem Thema und gewährt intime Einblicke in sehr persönliche Zeitperspektiven. Im Zentrum stehen fünf Mitglieder der Community aus ganz Europa, die, bedingt durch ihren historischen und persönlichen Kontext, das Verstreichen von Zeit unterschiedlich schnell erleben. 

Diversität und Inklusion sind für Zalando essentielle Werte. Deshalb wollen wir unsere Plattform nutzen, um die queere Kultur nicht nur im Pride-Monat, sondern das ganze Jahr über zu unterstützen und zu feiern. Die Kampagne dreht sich nicht nur um Mode, sondern beschäftigt sich auch mit Themen wie Beziehungen, dem Erwachen der Sexualität, emotionaler Entwicklung und Transition. Dabei steht die einzigartige Beziehung der LGBTQIA+-Community zum Thema Zeit im Fokus

„Their Time“ erzählt fünf Geschichten, die zum Nachdenken anregen und einer Frage nachgehen, die ebenso einfach wie philosophisch ist. Klang- und Bildkünstler*in Damsel Elysium macht uns durch experimentelle Sounds damit vertraut, wie they gegenwärtig Zeit erlebt. Peter Tatchell blickt auf 57 Jahre Aktivismus für LGBTQIA+-Rechte zurück und reflektiert über seinen Einfluss dabei. Francesco Cicconetti erzählt von der Transition im Kontext der sozialen Medien. Lola von der Gracht setzt sich über ihre Kunst damit auseinander, dass man sich selbst lieben und von sozialen Konventionen befreien muss, um sein wahres Ich leben zu können. Nella Ngingo spricht darüber, wie befreiend sie die Arbeit als Model empfunden hat, wie sie andere inspiriert und ein Gemeinschaftsgefühl fördert.

In der folgenden Dokumentation erfahrt ihr mehr über diese Menschen aus verschiedenen Altersgruppen und Lebenswelten, über ihren persönlichen Werdegang und ihre individuelle Beziehung zum Thema Zeit. Weitere Informationen gibt es auch auf unserer Website.

Inspiriert vom Projekt „Their Time“ hat Zalandos LGBTQI+ Employee Resource Group (ERG) mit drei Mitarbeitenden über ihre eigene Perspektive und darüber gesprochen, wie sich ihre jeweilige Identität im Laufe der Zeit entwickelt hat. Sie erzählen von ihrem Coming-out nach innen und nach außen, über die Kämpfe, die sie auf dem Weg zu sich selbst ausgefochten haben, wie sie persönliche Errungenschaften feiern, und sprechen über das Konzept Queer Euphoria – Momente der Freude und Selbstbestimmung in der persönlichen Entwicklung. Die Interviews mit ihnen findet ihr auf unserer Karriere-Website.