Neuer Accelerator für Black-owned Modemarken
Neuer Accelerator für Black-owned Modemarken
Zalando und ADAN fördern die Vielfalt und Innovation in der Modebranche mit einem neuen sechsmonatigen Accelerator-Programm für kleine Black-owned Brands
Zalando und ADAN fördern die Vielfalt und Innovation in der Modebranche mit einem neuen sechsmonatigen Accelerator-Programm für kleine Black-owned Brands

Ab September 2024 werden über das Programm Black-owned Brands Accelerator gezielt kleine Black-owned Modemarken gefördert, die ihr Geschäft auf große E-Commerce-Plattformen wie Zalando erweitern möchten. Die Bewerbungsphase läuft seit Anfang Juni und hier kann man sich bewerben. Bei diesem Programm arbeiten wir mit unserem langjährigen Community-Partner, dem Afro Deutschen Akademischen Netzwerk e. V., zusammen. ADAN möchte Vielfalt in der Geschäftswelt aufzeigen und fördern.
Zalando arbeitet strategisch darauf hin, bevorzugter Partner für Marken aus unterrepräsentierten Gruppen zu werden, denn wir wollen unser Partnerportfolio diversifizieren. In den vergangenen vier Jahren haben wir uns kontinuierlich für Communities engagiert, die in der westlichen Welt unterrepräsentiert sind. Auch unsere Schwarzen Mitarbeiter*innen waren in den Prozess eingebunden, damit wir die Community möglichst optimal unterstützen – intern ebenso wie extern. Somit hat sich Zalando das Ziel gesetzt, 70 Black-owned Brands an Bord zu holen und so zu fördern, dass sie dort erfolgreich sind. Aufbauend auf unserer bisherigen Arbeit starten wir jetzt ein Accelerator-Programm für Marken aus oder für unterrepräsentierte Gruppen und konzentrieren uns dabei zunächst auf kleine Black-owned Modemarken.
Entstanden ist dieser Accelerator nach einer qualitativen Studie von ADAN und Zalando im Jahr 2023, bei der eine Wissenslücke erkannt wurde. Es herrscht eine Diskrepanz zwischen dem, was kleine Marken wissen sollten, um den Onboarding-Prozess bei Zalando abzuschließen, und ihrer tatsächlichen Erfahrung und Möglichkeit dazu. Bei kleinen Marken, die häufig noch keine fünf Jahre am Markt sind, ist die operative Erfahrung meist nur begrenzt. Deshalb haben sie Schwierigkeiten, die Vertragsbedingungen zu erfüllen, und sehen sich mit weiteren Hindernissen konfrontiert, wenn sie Zugang zu E-Commerce-Plattformen wie Zalando bekommen möchten.
Im Laufe des sechsmonatigen Programms vermitteln Tutor*innen von Zalando den Marken in sechs verschiedenen Modulen das entsprechende Wissen. Behandelt werden dabei der Aufbau einer Marke, die Onboarding-Anforderungen, der Aufbau einer Marketingpräsenz, die Produktsicherung, aber auch Sicherheit, Logistik und Finanzen. Alle Module lassen sich inhaltlich auf beliebige Multi-Brand-Plattformen anwenden und sind nicht für Zalando.
Zum Abschluss des Programms bekommen die Marken dann die Gelegenheit, bei einem Pitch Day in Berlin ihr Sortiment den Zalando-Einkäufer*innen persönlich zu präsentieren. Wir hoffen, so letztendlich fünf Black-owned Brands zu finden, die wir auf unsere Plattform bringen können.
Anforderungen und Auswahl
Das Programm richtet sich an Black-owned Modemarken (also Marken, bei denen sich mindestens 50 % der Eigentümer*innen als Schwarz identifizieren), die eine EU-Mehrwertsteuernummer haben. Sie sollten ihre Produkte bereits online vertreiben (z. B. über die eigene Website), einen Jahresumsatz zwischen 20.000 und 499.000 EUR erzielen und sich für eine Skalierung über Zalando interessieren. Die Auswahl der Teilnehmer*innen ist die Grundlage für den Erfolg des Programms. Deshalb haben wir ein Komitee zusammengestellt, das die Bewerbungen prüfen und die vielversprechendsten Kandidat*innen auswählen wird. Wir freuen uns sehr, dass wir dafür die folgenden Branchenexpert*innen gewinnen konnten, um die Marken nach Kreativität, Innovation und Marktpotenzial zu bewerten:
- Allie Bangura, Co-Founder von ADAN;
- Lena-Sophie Röper, General Manager Designer bei Zalando;
- Stella Jean, Modedesignerin;
- Jean-Claude Mpassy, Editor und Stylist;
- Barbara Kennedy Brown, Gründerin der Fashion Minority Alliance
Wir freuen uns auf deine Bewerbung: BEWIRB DICH HIER!
(die Frist endet am 14. Juli 2024 um 23:59 Uhr MESZ)
Mehr erfahren

Sag: "Warum nicht?" - und wage den Sprung!
Vanessa Sanyauke, Gründerin von Girls Talk Corporation und The Hill, spricht darüber, wie sie Geschlechtergerechtigkeit fördert und Chancengleichheit schafft.

Jede Stimme zählt! #ZusammenFürDemokratie
Vom Dax-Unternehmen bis zum Mittelständler sind mehr als 100 Unternehmen dabei, die gemeinsam ein starkes Zeichen für Demokratie setzen wollen.

Design Academy hebt adaptive Mode auf das nächste Level
Entdecke die Kreationen der Finalist*innen der dritten Edition der Design Academy, die Zusammenarbeit mit der Behindertengemeinschaft und ihre Geschichten

Klimaschutz in der Modebranche mit FASHION LEAP FOR CLIMATE
Wie Marken wie Steve Madden FASHION LEAP FOR CLIMATE nutzen, um wissenschaftliche Ziele zu setzen und Nachhaltigkeit neu zu denken

Design für Inklusion: die Grenzen der Mode neu definieren
Sema Gedik, Mentorin an der Design Academy, spricht darüber, wie Kreativität gefördert und Vielfalt durch die transformative Kraft von Adaptive Designs unterstützt werden kann.

Modest Fashion - stilvoll, bedeckt und modisch
Gemeinsam mit der Stylistin Deborah Latouche entwickelt Zalando Inhaltsrichtlinien für Modest Fashion für eine authentische und inspirierende Darstellung

Helsinki Pride: Wir feiern fünf Jahre Vielfalt und Inklusion
Zalando und Helsinki Pride feiern mit inspirierenden Kampagnen fünf Jahre Vielfalt und Inklusion um ein einladendes Umfeld für alle zu schaffen

Die sieben Black-owned Modemarken unseres Accelerator-Programms
Sieben Nachwuchsmarken wurden durch das Komitee von ADAN for Zalando Black-owned Brands Accelerator für das sechsmonatige Weiterbildungsprogramm ausgewählt