The Outsiders Perspective bringt mehr Diversität in die Arbeitswelt der Modebranche
The Outsiders Perspective bringt mehr Diversität in die Arbeitswelt der Modebranche
Jamie Gill, CEO und Executive Director von ROKSANDA, Vorsitzender des Diversitäts & Inklusionskommittees und Vorstand des British Fashion Council, startet am 1. September sein soziales Unternehmen The Outsiders Perspective, mit dem er das Problem der geringen Repräsentation von People of Color (POC) in der Modebranche angehen möchte.
Zwei Wochen vor dem Launch setzte sich Nicholas Atteshlis, Brand Partnerships Lead bei Zalando Designer, mit Jamie in London zusammen, um über die Inspiration hinter The Outsiders Perspective zu sprechen und warum es wichtig ist, dass Marken die Vielfalt in ihren eigenen Reihen fördern, um die nächste Generation von Konsument*innen anzusprechen.
„Als Reaktion auf die Black Lives Matter-Bewegung haben Marken und Unternehmen Ausschüsse für Vielfalt und Integration eingerichtet, aber es gibt kaum unmittelbare, greifbare Veränderungen. An dieser Stelle setzt The Outsiders Perspective an.“
Jamie Gill, Gründer
Jamie erzählt, dass er sich zu Beginn seiner Karriere wie ein Außenseiter fühlte, weil er sich von der Architektur über das Finanzwesen zur Mode gewagt hat. Ausgehend von seinen eigenen Erfahrungen möchte er nun Menschen aus unterrepräsentierten Gemeinschaften, die schon immer in der Modebranche arbeiten wollten, dazu ermutigen, an seinem Schulungsprogramm teilzunehmen. „Diversität war schon immer eine Herzensangelegenheit für mich, denn ich habe einen britisch-indischen Hintergrund und bin zudem homosexuell. Die Black Lives Matter-Bewegung hat mich wirklich berührt“, sagt Jamie. Für ihn beginnt alles mit dem Personal des Unternehmens, das unmittelbar damit verbunden ist, wie Marken auf ihre Kund*innen zugehen sollten.
„Unsere Verbraucher*innen sind so international und vielfältig. Wenn man diese Vielfalt nicht in den Teams widerspiegelt, wie sollen die Verbraucher*innen angesprochen werden?"
Jamie Gill, Gründer
Der Schwerpunkt seines Programms liegt auf der Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten, die für die Arbeit in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Finanzen, Personalwesen und/oder Digital erforderlich sind, und auf der anschließenden Vermittlung an Modemarken.
Unsere Vision bei Zalando ist es, zum Anlaufpunkt Nummer Eins für Mode zu werden und zwar für alle. Durch die Partnerschaft mit The Outsiders Perspective wollen wir die Wichtigkeit der Unterstützung von PoC-Talenten in der Modeindustrie hervorheben. The Outsiders Perspective wird auch von einigen der größten Vertreter der britischen Designermode wie Burberry und dem British Fashion Council sowie von Karla Otto, Deloitte und dem Büro des Bürgermeisters von London unterstützt.
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