Fortschrittsbericht zu Nachhaltigkeit 2022

Daten und Fakten

Nachhaltigkeit hat bei Zalando oberste Priorität und wird es immer haben. Der Weg in eine nachhaltigere Zukunft ist eine fortwährende Reise, die wir nicht alleine bestreiten. Wir wollen unsere Erfahrungen und unser Wissen teilen, um die Modeindustrie gemeinsam mit unseren Partnern langfristig nachhaltiger zu gestalten.

Wir stehen zu den Pariser Klimazielen. Und wir wollen dazu beitragen, dass diese erreicht werden. Deshalb haben wir uns eigene Ziele zur Emissionsminderung gesetzt – im Einklang mit den Erkenntnissen der Klimaforschung.

Unsere Ziele

• Bis 2025 werden wir unsere wissenschaftsbasierten Ziele zur Reduzierung der CO₂-Emissionen im Einklang mit dem Pariser Abkommen erreichen – einschließlich einer 80-prozentigen Reduzierung der Emissionen aus unseren eigenen Geschäftsaktivitäten im Vergleich zu 2017.
   
• Bis 2023 entwerfen wir unsere Verpackungen so, dass Abfall minimiert wird und Materialien weiterverwendet werden. Auf Einwegplastik verzichten wir vollständig.

Unsere Fortschritte

• Im E-Commerce entstehen viele Emissionen durch Verpackung und Logistik. Um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren, arbeiten wir eng mit unseren Partnern in diesen Bereichen zusammen. Wir unterstützen sie dabei, sich wissenschaftlich fundierte Ziele in Einklang mit der Science Based Targets Initiative zu setzen.
   
• Darüber hinaus haben wir die produktbezogenen Emissionen unserer Eigenmarken analysiert. Wir haben eine Roadmap entwickelt, um auf nachhaltigere Materialien umzusteigen. Außerdem wollen wir in energieeffiziente Produktion und erneuerbare Energien investieren.
   
• Seit Oktober 2022 verwenden wir für den Versand in unserem Zalando Fashion Store kein Einwegplastik mehr. In der Lounge by Zalando haben wir getestet, ob sich Leerräume in Verpackungen reduzieren lassen. Darüber hinaus haben wir mit Alternativen aus Papier experimentiert.

Wir bieten unseren Kund*innen eine neue Shopping-Erfahrung, die auf mehr Transparenz und Nachvollziehbarkeit beruht.

Unsere Ziele

• Bis 2023 erwirtschaften wir 25 % unseres Bruttowarenvolumens (Gross Merchandise Volume, GMV) mit nachhaltigeren Produkten.
   
• Bis 2023 wenden wir die Grundsätze der Kreislaufwirtschaft an und verlängern die Lebensdauer von mindestens 50 Millionen Produkten.

Unsere Fortschritte

• Im Jahr 2022 haben wir unsere ersten Circular Design Criteria eingeführt, die wir gemeinsam mit unserem Partner circular.fashion entwickelt haben. Die Kriterien basieren auf den „Circular Design Guidelines“ der Ellen MacArthur Foundation.
   
• Um Recycling zu fördern, haben wir uns der Initiative „Sorting for Circularity“ von Fashion for Good angeschlossen. Die Initiative bringt Modemarken und andere Branchenvertreter zusammen, um Textilabfälle in großen europäischen Sortieranlagen zu analysieren. Darüber hinaus sind wir Mitglied im Lenkungsausschuss von Accelerating Circularity und nehmen an Testläufen zum Recycling von Textilien aus Zellulose und Polyester teil.
   
• Im Jahr 2022 haben wir uns dazu entschieden, uns stärker auf unabhängige Standards zu verlassen als auf das bestehende Nachhaltigkeitslabel und unsere eigenen Zalando-Kriterien. Um unsere Kund*innen bei ihren Kaufentscheidungen zu unterstützen, stellen wir die nachhaltigkeitsbezogenen Informationen zu einem Produkt nun mithilfe von Icons dar. Durch einen Klick auf eines der Icons werden Details zum Nachhaltigkeitsattribut angezeigt.

Wir legen höchste ethische Maßstäbe an. Nicht nur an uns selbst, sondern auch an unsere Partner weltweit.

Unsere Ziele

• Bis 2023 erhöhen wir schrittweise unsere ethischen Standards und arbeiten nur noch mit Partnern zusammen, die diese erfüllen.
   
• Bis 2023 unterstützen wir 10.000 Menschen in Beschäftigung beim Erwerb von relevanten Fähigkeiten, die sie für die Arbeitswelt der Zukunft benötigen.

Unsere Fortschritte

• Im Jahr 2022 haben wir sichergestellt, dass wir die Anforderungen des deutschen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) erfüllen, und uns auf einen ganzheitlichen Ansatz im Risikomanagement vorbereitet.
   
• Wir haben Grundsätze zur menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht definiert, die wir 2023 in unsere betrieblichen Standards und Managementmethoden integrieren werden.
   
• Um Kinderarbeit zu bekämpfen, haben wir ein Programm mit Save the Children gestartet und sind der Child’s Rights in Business (CRIB) Working Group beigetreten.
   
• Gemeinsam mit Shimmy Technologies und dem HERproject™ von BSR (Business for Social Responsibility) haben wir ein Schulungsprogramm bei Zulieferern in Bangladesch weitergeführt. Dadurch konnten wir rund 800 Menschen in den Bereichen digitale Kompetenz, Effizienz, Gleichstellung der Geschlechter, Finanzwissen, Kommunikation am Arbeitsplatz sowie Gesundheit und Wohlbefinden schulen.