Zalando zwiększa swoją technologiczną obecność w Europie

• Zalando otwiera w Helsinkach drugie centrum technologiczne poza granicami Niemiec, planując w niedalekim czasie stworzenie do 200 miejsc pracy.
• Lokalny zespół skupi się na produktach mających bezpośrednią styczność z klientami, takich jak nowe aplikacje modowe.
• Trwa budowa zespołu technologicznego w Dublinie, skupionego przede wszystkim na analityce danych.
• Rozwój berlińskiego zespołu technologicznego to wciąż jeden z najważniejszych elementów planu zatrudnienia w Zalando ponad 2 000 inżynierów.

Helsinki, 27.08.2015 – Zalando SE, wiodąca platforma modowa w Europie, rozwija swoją działalność technologiczną. Wczoraj, podczas inauguracyjnego wydarzenia, e-tailer otworzył swój nowy hub technologiczny w Helsinkach i przywitał lokalny zespół.

Zalando chce rozwijać swoją platformę modową i zwiększać liczbę ofert, w celu łączenia klientów z markami. Nowe biuro w Helsinkach odegra w tej strategii kluczową rolę, skupiając się na rozwoju produktów mających bezpośrednią styczność z klientami, takich jak np. aplikacje modowe. "Trend mobilny rewolucjonizuje modowy e-handel i wychodzi daleko poza proste zakupy w sklepach internetowych. Liczba wizyt z urządzeń mobilnych w naszym sklepie przerosła te desktopowe, osiągając w drugim kwartale 2015 roku poziom 57%. Dlatego właśnie silnie inwestujemy w nasze możliwości mobilne" - mówi Philipp Erler, SVP Technology w Zalando. "Dzięki swej strategicznej lokalizacji, silnym uniwersytetom i dobrze osadzonemu sektorowi mobilnemu, Helsinki stwarzają idealne środowisko dla naszego nowego, międzynarodowego centrum technologicznego. Ponadto, chcemy też stać się częścią fińskiej społeczności technologicznej i w przyszłości współpracować z lokalnymi startupami".

Zalando w ciągu najbliższych lat planuje utworzyć w Helsinkach do 200 miejsc pracy. E-tailer rekrutuje wśród przedstawicieli branży i środowisk akademickich zwłaszcza programistów full-stack oraz mobilnych, UX designers, analityków danych i właścicieli produktów, mających pracować wspólnie nad aplikacjami mobilnymi skierowanymi na klientów. Zespół będzie składał się z ponad dziesięciu osób jeszcze przed końcem września.

Helsińskie biuro to drugi hub technologiczny Zalando poza granicami Niemiec, po tegorocznym otwarciu Fashion Insights Center w Dublinie. Celem działań w Irlandii jest przede wszystkim pogłębiona analityka danych, badania technologiczne uwzględniające R&D w zakresie budowania platformy modowej, działającej w czasie rzeczywistym. Zespół urośnie do ponad 20 pracowników w ciągu kolejnych tygodni. Zalando dąży do stworzenia około 50 miejsc pracy w pierwszym roku działalności w Dublinie, jednocześnie dostrzegając w dłużej perspektywie potencjał zatrudniania kilkuset pracowników.

Obecnie, zespół technologiczny Zalando liczy już ponad 800 pracowników we wszystkich lokalizacjach, co stanowi wzrost o ponad 500 osób w stosunku do początku zeszłego roku. Prawie 750 członków działu technologicznego pracuje w berlińskiej centrali. "Trwający właśnie technologiczny boom w Berlinie stwarza dla nas jedynie korzyści. Lokalizacja w sercu europejskiej sceny technologicznej to dla nas główny czynnik rekrutacji najlepszych technologów na szeroką skalę" - mówi Philipp Erler. "Chcemy zatrudniać ponad 2 000 inżynierów przed końcem 2016 roku. W celu szybkiej realizacji nowych pomysłów i innowacji, pomimo naszego wzrostu, przesunęliśmy decyzyjność z managementu do poziomu ekspertów technologicznych, a wczesną wiosną wprowadziliśmy w naszym zespole podejście Radical Agility. Dzięki pracy na podstawie czterech zasad - celu, samodzielności, opanowania i zaufania - możemy skupić się na szybkim wdrożeniu wysoce profesjonalnej infrastruktury, zapewniającej technologiczne podstawy dla naszej modowej platformy i wszystkich przyszłych biznesów".

Technologia Zalando w pigułce

• Zespoły technologiczne w Niemczech: Berlin (HQ), Dortmund, Efrurt i Moenchengladbach, w Irlandii: Dublin oraz w Finlandii: Helsinki.

• Ponad 800 pracowników z 50 krajów.

• Ponad 70 zespołów programistów we wszystkich lokalizacjach.

• Małe, sprawne i autonomiczne zespoły, stosujące podejście Radical Agility, oparte na celu, samodzielności, opanowaniu i zaufaniu.

• Platforma Zalando zbudowana głównie in-house, przy użyciu najnowocześniejszych technologii i open-source, takich jak React, Scala, Python, Cassandra, Clojure, AWS i Docker.

• Pięć naczelnych zasad budowania systemów: API First, REST, SaaS, cloud i microservices.

O ZALANDO
Zalando (https://corporate.zalando.com) jest wiodącą platformą modową w Europie. Firma z siedzibą w Berlinie oferuje swoim klientom szeroki wybór odzieży, obuwia i akcesoriów dla kobiet, mężczyzn i dzieci z darmową dostawą i zwrotem. W asortymencie znajdują się zarówno marki znane na całym świecie, jak i produkty lokalnych projektantów, a także marki własne. Zalando dostosowuje swoją ofertę indywidualnie do specyfiki każdego z 15 obsługiwanych krajów europejskich: Austrii, Belgii, Danii, Finlandii, Francji, Hiszpanii, Holandii, Luksemburga, Niemiec , Norwegii, Polski, Szwajcarii, Szwecji, Wielkiej Brytanii i Włoch. Sieć logistyczna obejmująca trzy centra logistyczne pozwala na efektywną obsługę naszych klientów w całej Europie. Jesteśmy przekonani, że dzięki umiejętnemu połączeniu trzech komponentów, jakimi są moda, technologia i logistyka, jesteśmy w stanie zaoferować zarówno klientom, jak i partnerom produkt najwyższej jakości. Nasze adresy internetowe każdego miesiąca generują ponad 135 milionów odsłon, a w czwartym kwartale 2015 roku 60% pochodziło z urządzeń mobilnych, co daje prawie 17,9 miliona aktywnych klientów na koniec kwartału.

OSOBA KONTAKTOWA
Katarzyna Heller
Corporate Communications
Tel.: +49 (0)176 12759514
Email: katarzyna.heller@zalando.pl